Party mass work
求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者,必浚其泉源。
習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出：“加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)不想腐的自覺，干部清清白白做人、干干凈凈做事，使嚴(yán)厲懲治、規(guī)范權(quán)力、教育引導(dǎo)緊密結(jié)合、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，不斷取得更多制度性成果和更大治理效能。”
▲對(duì)標(biāo)建設(shè)清廉企業(yè)
清廉衡陽(yáng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施以來，衡陽(yáng)市城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（下文簡(jiǎn)稱衡陽(yáng)城發(fā)集團(tuán)）以清廉企業(yè)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為總攬，全面部署、高位推動(dòng)，將一股股“廉動(dòng)力”注入企業(yè)“神經(jīng)末梢”，扎實(shí)筑牢企業(yè)的“根”與“魂”，引領(lǐng)集團(tuán)在高質(zhì)量發(fā)展的賽道上乘風(fēng)破浪、加速前行。
勤學(xué)“倡廉”
“企業(yè)發(fā)展離不開清廉建設(shè)，清廉建設(shè)不在于少數(shù)人，而是關(guān)乎每一個(gè)人。我們每一個(gè)人都要想一想一路走來的艱辛，經(jīng)常反省，防止滑向犯罪深淵；要想一想觸碰紅線的后果，免得自毀前程、傷害家人、虧欠組織；要想一想學(xué)思踐悟的自覺，增強(qiáng)政治、學(xué)習(xí)、行動(dòng)及責(zé)任自覺，做城發(fā)集團(tuán)形象的宣傳、維護(hù)和踐行者；要想一想離開城發(fā)集團(tuán)的去向，從而珍惜崗位、單位，借城發(fā)集團(tuán)平臺(tái)安身立命、安居樂業(yè)、展現(xiàn)才華?！焙怅?yáng)城發(fā)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)宋任飛上廉政專題黨課時(shí)諄諄告誡，時(shí)時(shí)倡導(dǎo)城發(fā)集團(tuán)從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從黨委班子到集團(tuán)各部門、各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子，都要立足“方寸地”，種好“責(zé)任田”；要上下“廉”動(dòng)，堅(jiān)持扎緊“制度籬笆”、守好“廉潔倉(cāng)門”。
▲黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上下“廉”動(dòng)
衡陽(yáng)城發(fā)集團(tuán)黨委堅(jiān)持把清廉建設(shè)納入黨委會(huì)“第一議題”，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的重要論述和指示批示精神，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)市委關(guān)于推進(jìn)清廉衡陽(yáng)建設(shè)的實(shí)施意見、市清廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案、清廉企業(yè)建設(shè)工作方案等文件，并第一時(shí)間作出動(dòng)員部署；集團(tuán)紀(jì)委同步組織全體干部職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、觀看警示教育片、開展廉潔警示教育月等活動(dòng)。通過這些活動(dòng)載體，將黨中央指示、上級(jí)文件精神，集團(tuán)黨委崇廉倡廉的鮮明態(tài)度和堅(jiān)決意志傳達(dá)到集團(tuán)的每一名干部職工，在集團(tuán)上下形成強(qiáng)烈的尚廉思廉良好風(fēng)尚。
▲清廉大廳“清”風(fēng)撲面
文化“潤(rùn)廉”
清廉，是中國(guó)傳統(tǒng)文化里最深沉、最持久的力量和精神瑰寶。
衡陽(yáng)城發(fā)集團(tuán)是我市清廉國(guó)企培樹示范點(diǎn)，“傳承恒久遠(yuǎn)、潤(rùn)物細(xì)無聲。”該集團(tuán)紀(jì)委抓住清廉企業(yè)創(chuàng)建契機(jī)，以“嵌入式”方法，持續(xù)推出了建設(shè)一個(gè)廉潔大廳、編印一本廉潔日志、定制一組廉潔彩鈴、制作一批廉潔桌面、創(chuàng)作一支清廉主題曲、領(lǐng)導(dǎo)干部互寫一封廉潔家書、打造一個(gè)廉潔工地、舉行一次清廉企業(yè)推進(jìn)活動(dòng)，另向市清廉建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送一組清廉節(jié)目的“8+1”廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)。為持續(xù)深入推進(jìn)清廉建設(shè)工作，該集團(tuán)紀(jì)委年內(nèi)還開展了“清風(fēng)拂企?廉潤(rùn)城投”警示教育月系列活動(dòng)，組織全體干部職工觀看《忠誠(chéng)與背叛》《靠企吃企的代價(jià)》等警示教育片，并適時(shí)公布廉潔問題線索反映熱線、信箱及電子郵箱，暢通廉潔問題反映渠道；結(jié)合“兩帶頭五整治”等專項(xiàng)行動(dòng)在集團(tuán)微信公眾號(hào)推出系列漫畫，以圖文并茂的表現(xiàn)方式讓干部職工在潛移默化中接受紀(jì)法教育和廉潔文化熏陶。
▲廉潔文化引領(lǐng)員工尚廉思廉
衡陽(yáng)城發(fā)集團(tuán)黨群工作部結(jié)合國(guó)企改革、企業(yè)文化、文明創(chuàng)建等工作，精心組織開展示范引廉進(jìn)班子、黨課談廉進(jìn)支部、評(píng)優(yōu)樹廉進(jìn)部室、監(jiān)督保廉進(jìn)項(xiàng)目、普法倡廉進(jìn)崗位、親情助廉進(jìn)家庭為主要內(nèi)容的“六廉六進(jìn)”創(chuàng)建工作，在全司上下營(yíng)造“人人思廉、全員崇廉”的濃厚氛圍，讓廉潔文化、廉潔思想、廉潔自律意識(shí)真正浸潤(rùn)到每一名干部職工的腦海當(dāng)中與內(nèi)心深處。
▲清廉書屋安放“廉”心
制度“筑廉”
“家無廉則不寧，企無廉則不安?！?/span>
衡陽(yáng)城發(fā)集團(tuán)黨委狠抓長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，年內(nèi)制定出臺(tái)的《員工違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》是市屬企業(yè)首部企業(yè)內(nèi)部規(guī)章，首次實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)管理制度與黨的紀(jì)律、國(guó)家法律的有效銜接，是黨紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)在企業(yè)層面的紀(jì)律補(bǔ)充。該集團(tuán)紀(jì)委結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際推出《兼職紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員、項(xiàng)目聯(lián)點(diǎn)監(jiān)督員工作辦法(試行)》，將監(jiān)督關(guān)口前移，推動(dòng)監(jiān)督力量向基層下沉、向項(xiàng)目延伸，有效提升了監(jiān)督工作質(zhì)效，構(gòu)筑起制度筑廉的堅(jiān)實(shí)堤壩。年內(nèi)，集團(tuán)法務(wù)合規(guī)部聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察室組織各相關(guān)部門和子公司主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)崗位同志開展了一次針對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)、工程變更和合同管理知識(shí)的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
▲“廉動(dòng)力”注入“神經(jīng)末梢”
“推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)，制度機(jī)制建設(shè)很重要，國(guó)有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)真正意義上的高質(zhì)量發(fā)展，必須堅(jiān)持和完善黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)特色現(xiàn)代化企業(yè)制度體系，真正形成用制度管權(quán)、管事、管人、管物的有效機(jī)制，在有力提升工作質(zhì)效的同時(shí)，筑牢織密國(guó)企清廉防線?！焙怅?yáng)城發(fā)集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員王瑯在接受采訪時(shí)表示。
▲廉潔氛圍春風(fēng)化雨
衡陽(yáng)城發(fā)集團(tuán)紀(jì)委緊扣清廉內(nèi)核，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)國(guó)企清廉建設(shè)“五有”標(biāo)準(zhǔn)，圍繞日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查、案件查辦、配合巡視巡察工作中發(fā)現(xiàn)的與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)密切關(guān)聯(lián)的共性問題與突出問題，“靶向聚焦”工程建設(shè)領(lǐng)域招投標(biāo)、中途變更、款項(xiàng)結(jié)算與支付，以及“三資”管理、大宗物資采購(gòu)等關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，精準(zhǔn)運(yùn)用制度“補(bǔ)丁”機(jī)制，出臺(tái)了《衡陽(yáng)城發(fā)集團(tuán)落實(shí)制度“補(bǔ)丁”機(jī)制制度匯編》，建立健全了包括公司治理、黨建群團(tuán)、紀(jì)檢監(jiān)察、行政管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理、投融資管理、資產(chǎn)管理、成本控制、工程管理、法務(wù)合約、審計(jì)風(fēng)控、安全生產(chǎn)和服務(wù)保障等14個(gè)方面共106項(xiàng)規(guī)章制度，真正形成用制度管權(quán)、管事、管人、管物的有效機(jī)制，在有力提升工作質(zhì)效的同時(shí)，筑牢織密了國(guó)企清廉防線。
鐵紀(jì)“護(hù)廉”
鐵腕出擊，共筑海晏河清；鐵紀(jì)護(hù)航，共營(yíng)風(fēng)清氣正。
衡陽(yáng)城發(fā)集團(tuán)為確保清廉企業(yè)建設(shè)工作有力有序開展，根據(jù)市委、市政府對(duì)市屬企業(yè)戰(zhàn)略重組及優(yōu)化提升，結(jié)合市紀(jì)委監(jiān)委工作部署和城發(fā)集團(tuán)工作實(shí)際，設(shè)立紀(jì)委專職副書記，開展紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織體系建設(shè)調(diào)研，在全市率先推出智慧紀(jì)檢系統(tǒng)建設(shè)方案，積極探索運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和信息化手段，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)與現(xiàn)代信息技術(shù)深入融合，為全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)插上科技的翅膀。
▲陽(yáng)光工程打造廉潔項(xiàng)目標(biāo)桿
衡陽(yáng)城發(fā)集團(tuán)積極開展靠企吃企、領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力為親友牟利、鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治等專項(xiàng)整治行動(dòng)，均在第一時(shí)間作出部署動(dòng)員，制定實(shí)施方案，強(qiáng)化責(zé)任分工，召開工作推進(jìn)會(huì)，組織各部室、子公司認(rèn)真開展自查自糾、談心談話。
衡陽(yáng)城發(fā)集團(tuán)以巡視巡察整改工作為契機(jī)，精心制定整改方案，明確整改措施、時(shí)間和責(zé)任人。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，精準(zhǔn)整改，將巡視巡察整改貫穿日常工作始終，做到問題整改不到位不放過，完成整改任務(wù)35項(xiàng)，整改完成率達(dá)到100%。強(qiáng)化巡察整改成果運(yùn)用，狠抓制度建設(shè)，保持常態(tài)化整治，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，釋放了執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，讓干部職工受警醒、明底線、知敬畏。
▲智慧紀(jì)檢平臺(tái)以廉養(yǎng)企
值得一提的是，衡陽(yáng)城發(fā)集團(tuán)紀(jì)委與駐司監(jiān)察專員辦積極落實(shí)市紀(jì)委監(jiān)委年內(nèi)推出的“室組企”聯(lián)動(dòng)辦案機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了從企業(yè)紀(jì)委“單兵作戰(zhàn)”到市紀(jì)委統(tǒng)籌下的“團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”，通過日常聯(lián)系、配合協(xié)作、一體聯(lián)動(dòng)、貫通融合的模式，進(jìn)一步凝聚了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力量，實(shí)現(xiàn)辦案力量統(tǒng)一調(diào)配、審查調(diào)查統(tǒng)一實(shí)施、以案治本統(tǒng)一深化“1+1+1>3”的疊加效應(yīng)。今年以來，集團(tuán)紀(jì)委、駐司專員辦以提升案件查辦質(zhì)量為目標(biāo)，結(jié)合案件辦理工作實(shí)際，規(guī)范了初核、立案請(qǐng)示報(bào)批和辦案流程，開展了辦案安全工作自查自糾，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察人員深刻認(rèn)識(shí)“走讀式”談話安全工作的重要性，杜絕安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，將案件查辦工作引向統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化軌道。全年共受理核查問題線索8起，初核5起，立案審查調(diào)查2起（其中1起為監(jiān)察立案），了結(jié)1起。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，給予紀(jì)律處分2人，政務(wù)處分3人，組織處理13人。
“以廉養(yǎng)企永不過時(shí)，只有企業(yè)員工常懷敬畏之心、廉潔之心、純潔之心，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)更高質(zhì)量和更可持續(xù)高速發(fā)展。”宋任飛在接受記者采訪時(shí)語(yǔ)氣堅(jiān)定地表示。
