Party mass work
各部門、各子公司：
經(jīng)2023年 1月11日黨委會(huì)議研究決定啟動(dòng)中層管理人員公開競(jìng)聘工作，現(xiàn)將公開競(jìng)聘報(bào)名要求通知如下：
一、報(bào)名時(shí)間
2023年1月12日17:30之前
二、報(bào)名地點(diǎn)
公司人力資源部（2107辦公室）（門口貼報(bào)名處）
三、報(bào)名條件
1、基本任職資格：（1）提任中層正職的，應(yīng)具有兩年以上中層副職的工作經(jīng)歷，年齡在45歲以下（在1978年1月1日后出生）；（2）提任中層副職的，應(yīng)具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡在36歲以下（在1987年1月1日后出生）。其中團(tuán)委書記年齡在30歲以下（在1993年1月1日后出生），條件可適度單設(shè)；（3）提任中層正副職的人員，應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、存在以下情況的，不得列為中層管理人員人選：檔案信息存疑的；受黨紀(jì)和政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；曾經(jīng)受過刑事處罰或受到過開除黨籍、開除公職處理及存在相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得任職的其他情形。
3、參加中層正職競(jìng)聘人員的比例控制在1：2內(nèi)，參加中層副職競(jìng)聘人員的比例控制在1：3內(nèi)。
4、中層年度績效考核評(píng)價(jià)排名在后10位，取消競(jìng)聘資格。各部門員工履職能力測(cè)評(píng)為D級(jí)的人員（共31位），取消競(jìng)聘資格。
四、報(bào)名程序
1、采取個(gè)人報(bào)名的方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《中層管理人員公開競(jìng)聘上崗工作參與競(jìng)聘者嚴(yán)守紀(jì)律承諾書》；
2、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者應(yīng)于報(bào)名截止之日前攜帶填寫或打印好的報(bào)名表（附后）一式兩份、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和近期二寸免冠同底彩色照片等報(bào)名條件所規(guī)定的相關(guān)材料原件及復(fù)印件到競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名。在報(bào)名截止時(shí)間前未報(bào)名者視為自愿放棄參加本次競(jìng)聘；
3、個(gè)人《競(jìng)聘報(bào)名表》電子版，每人在提交報(bào)名表后，將報(bào)名表電子版交人力資源部工作人員；
4、報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其參加競(jìng)聘的資格。
中層管理人員公開競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年1月11日
附：公開競(jìng)聘報(bào)名表
附件：競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表.docx
